單位：QA
問題：計畫人員太晚送出出勤/學習記錄，又或是主持人太忙碌晚做確認，致使計畫人員沒有參加到學校統一發薪怎麼辦?
答案：您好！未跟上統一發薪，則需請計畫主持人或計畫帳務承辦人，自行從「帳務暨請採購系統」開付款申請單補申發薪資即可，紙本附件需附上計畫人員「約用表」、「當月份工作出勤/學習紀錄表(主持人需先於系統確認完成再印出紙本)」。紙本付款申請單獲承辦人員、主持人、單位主管等簽章完成，請先送人事室會辦，由人事室承辦人員確認後，會再協助將付款申請單送至會計室。
如有其他疑問，可致電人事室計畫人員統一發薪承辦人員，謝謝！
問題：我明明擔任研究計畫案的「學生學習型兼任人員」，此約用類別並未加保勞工保險，為何薪資卻被扣到個人負擔勞工保險費用?
答案：您好！自109年11月起，本校個人負擔勞工保險費用收取作業上，會統整當月所有個人保費於第一筆申請當月薪資的付款申請單先一起扣繳，若覺得個人保費收取異常，請先確認您是否有在本校其他單位擔任勞僱型之工作(例如:教發中心或人事室教學助理、勞教處工讀生、其他計畫案之臨時工等皆為勞僱型工作)。
關於個人保費產生與代扣狀況，計畫人員本人也可於「研究計畫人員資訊系統」查詢，步驟如下:登入系統→報表查詢→個人保費代扣
如有其他疑問，可致電人事室計畫人員統一發薪承辦人員，謝謝！